建立保护员工健康的相关制度不包括 **D.义务劳动制度** 。 其他小伙伴的相似问题: 建立保护员工健康的具体制度有哪些? 员工健康保护的主要措施是什么? 如...
当公司搬迁导致员工无法继续在原工作地点工作时,员工是否能够得到赔偿取决于多个因素,包括搬迁的距离、是否对员工生活造成重大影响以及员工是否同意变更工...
可以。外包员工可以转正,但是转正机会并不大,以银行外包员工为例,虽然外包人员和银行工作人员工作地点、工作性质等大同小异,但是外包公司的员工和银行自...
关于文化的重要作用亨廷顿,文化的重要作用这个很多人还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧! 1、企业文化具有凝聚力的作用 ...
关于福利主播平台下载,福利主播平台这个很多人还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧! 1、福利是员工的间接报酬。 2、一般包...
公司过年不放假,这样合法吗? 根据劳动法的规定,国家法定节假日是必须要放假的,所以公司过年不放假是不合法的。然而,法律也留有余地,公司可以根据员工...
春节提前放假不带薪合法吗 很多网友对于春节期间公司提前放假不带薪是否合法存在困惑。根据找法网上的相关问题和律师解答,我们将围绕这个主题进行探讨。 春...