根据《女职工劳动保护特别规定》，关于产检假的国家规定如下：
怀孕第1-6个月，每个月可享受1天产检假；
怀孕第6-7个月，每个月可享受1天产检假；
怀孕第8个月，每个月可享受2天产检假；
怀孕9个月以上，每个月可享受4天产检假。
需要注意的是，这些假期是计入劳动时间的，即怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间，应算作正常的工作时间。
产检假计算方法是什么？
产检假是否包括周末？
产假产检假如何申请？
